A OMINT colabora com o Centro Assistencial Cruz de Malta, não só com patrocínio financeiro, mas também com o incentivo à participação dos colaboradores como voluntários em ações permanente (Projeto Sorriso Solidário) e nos programas específicos (Saúde Bucal), durante todo o ano.

Entre as iniciativas que mais se destacaram em 2008 está o programa “Incluir”, destinado a publico jovem que participa das oficinas da Instituição, com a finalidade de instrumentá-los e conscientizá-los quanto as demandas e posturas necessárias para ingressar no mercado de trabalho. Também promovemos a Festa de Natal na instituição com a doação de brinquedos e atividades recreativas, além da doação de papeis que são recolhidos para reciclagem, copos descartáveis, alimentos, roupas e utensílios entregues na instituição ao longo do ano.

Presenteamos anualmente os colaboradores, em seu aniversário, com produtos (caixa porta trecos, porta retrato, etc) preparados na Instituição em oficinas de marchetaria.

Projeto Sorriso Solidário

A ação bucal acontece duas vezes ao ano e integra o projeto Sorriso Solidário (atendimento permanente de odontologia na Instituição) e consiste  em  serviços  de  promoção,  prevenção  e recuperação da saúde bucal visando à melhoria da saúde geral e da qualidade de vida do público da Instituição Cruz de Malta.

A Instituição Cruz de Malta fica próxima a região do Jabaquara e o projeto Sorriso Solidário, por sua vez, acontece o ano todo. Semanalmente voluntários da Omint prestam atendimento regular para população atendida pela instituição. Em 2007  foram atendidos 3138 (adultos, adolescentes e crianças). Os materiais utilizados nos atendimentos também são doados pela Omint. Todas as ações de responsabilidade social conduzidas pela Omint fazem parte do Programa Bom Dia. A iniciativa, que existe há mais de 4 anos, sustenta três frentes de atuação: saúde, lazer e responsabilidade sócio-ambiental. As decisões sobre as atividades de cada frente são tomadas por um comitê com representantes de áreas distintas da Empresa, onde a coordenação geral fica a cargo da área de Desenvolvimento de RH.